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wahrheit oder pflicht

Wahrheit oder Pflicht? – Leadership & Karriere ehrlich gedacht.

 

Ich helfe Unternehmer:innen, Führungskräften & Karriere-Mutigen endlich ehrlich zu sich zu sein: Wer willst du wirklich sein? Welche Mitarbeitenden passen zu dir? Wie schaffst du ein Umfeld, in dem Leistung, Motivation und Zufriedenheit kein Widerspruch sind? Keine Floskeln.

 

Keine Ausreden. Dafür ehrliche Analysen, klare Entscheidungen und praxistaugliche Lösungen.

 

Bei mir kriegst du:

🟣 Tipps aus der Praxis, die wirklich funktionieren

🟣 Erfahrungsberichte aus dem Alltag als High Performerin & Führungskraft

🟣 Reflexionsfragen, die dich weiterbringen

🟣 Denkanstöße, zu denen sich andere nicht trauen

 

Du kriegst bei mir 25 Jahre Erfahrung als Mitarbeiterin, Führungskraft und in der Unternehmensleitung – ich weiß, wie es ist, auf allen Seiten zu stehen.

 

Jetzt unterstütze ich Andere dabei, ihr Unternehmen oder ihre Karriere so zu gestalten, wie es zu ihnen passt

 

Immer mit dem Ziel: Mehr Wahrheit - weniger Pflicht.

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Mein Portfolio

1

Leadership-Sparring

Führung beginnt mit Klarheit und Ehrlichkeit.

Ich helfe dir, deine Stärken zu erkennen, authentisch zu führen und ein Umfeld zu schaffen, in dem Mitarbeitende wirklich aufblühen. Kein Bullshit – nur ehrliche Reflexion und praxisnahe Lösungen.

2

Karriere-Sparring

Bist du ein:e Karriere-Mutige:r  – oder willst du eine:r werden?

 

Ich finde es mit dir heraus und unterstütze dich dabei, deine Stärken zu erkennen, die richtige Position für dich zu finden und deinen Job aktiv zu gestalten, statt nur zu funktionieren.

3

Business Development

Struktur, Strategie, Skalierung – ich bringe dein Business nach vorn.

 

Mit klaren Prozessen, mutigen Entscheidungen und einem ehrlichen Blick auf das, was wirklich funktioniert. Wachstum ohne leere Buzzwords.

Über mich

Ehrlichkeit ist mein Erfolgsprinzip – für Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeitende. Ich helfe dabei, Klarheit zu schaffen: Wer willst du als Arbeitgeber:in wirklich sein? Wo willst du als Mitarbeitende:r wirklich hin? Denn nur wer sich selbst ehrlich einschätzt, kann die richtigen Entscheidungen treffen – für sich, sein Team und sein Business.

 

Mit rund 15 Jahren Erfahrung in Konzern & Unternehmensberatung mit Verantwortung für Teambuilding, Führung, Agile Transformation & Organisationsentwicklung, Business Development, Leadership Sparring und Unternehmensstrategie bringe ich Struktur in Chaos, Klarheit in Führung und nachhaltiges Wachstum in Unternehmen.

Ich möchte Unternehmen und Karrieren so gestalten, dass High-Performer:innen sich austoben können, 9to5-Mitarbeitende zufrieden sind und C-Mitarbeitende neue Wege gehen.

 

Keine leeren Floskeln, keine Schönfärberei – nur ehrliche Reflexion und pragmatische Lösungen.

Mehr über mich
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Veronique Schmitz

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Ludwig-Erhard-Str. 18
20459 Hamburg

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